2

Finalisti raznih poslovnih profila pristigli su iz različitih dijelova BiH u Sarajevo kako bi pokazali svoje sposobnosti rješavajući nimalo lake individualne i grupne zadatke. Stipendijsko finale se odvijalo intenzivno tijekom čitavog dana u Privrednoj komori Kantona Sarajevo, a uključivalo je pismene testove, individualni razgovor pred članovima žirija te sastavljanje poslovnog plana.

Finalisti su se natjecali se za 6 polovičnih stipendija za Executive MBA školarinu (9000 eura) te za šest stipendija za polovicu MBA školarine (6000 eura). Naknadno je u svakoj grupi jedan od njih trebao biti odabran za dobitnika pune stipendije.



I ovom su prilikom potvrđeni zaključci s ranijih procesa: veliku kvalitetu i iskustvo pokazali su kandidati za Executive MBA program, a veliki potencijal i inicijativu kandidati za stipendije za MBA program. Za vrijeme predstavljanja pokazalo se da su do finala došli manageri iz širokog spektra organizacija: od velikih tvrtki poput FDS-a, Microsofta, P & G, preko različitih banaka I osiguravajućih društava, do malih konzultantskih tvrtki.

Da se poimanje managementa kao pretežno muškog svijeta mijenja, pokazao je i omjer managera i managerica: dok je u Executive MBA grupi omjer bio 60:40 u korist muškaraca, u mlađoj MBA grupi natjecatelja taj je omjer bio potpuno izjednačen.

Dobitnici Executive MBA programa su Alden Bajgorić (Poštanska banka BiH), Anisa Šerak (Bayer Schering Pharma Business), Dario Vrdoljak (Osram d.o.o.), Emira Mešanović (SEEYN), Sanja Damjani (Konzum), Zoran Puljić (Mozaik Foundation). Program će moći pohađati u Zagrebu ili Beogradu, ovisno o vlastitom izboru.

S druge strane, budući će MBA polaznici program pohađati s kolegama iz cijele regije: Adnana Jabučar (BHV Education), Ajla Dževlan (Procter&Gamble), Đenita Grcić (AUTOline doo), Matija Nakić (JP Hrvatske telekomunikacije Mostar), Mela Softić (MKS d.o.o.) i Mirad Maglić (Microsoft BiH).

Novost ovog stipendijskog procesa dogodila se drugog dana finala, kada su sretnim odabirom trebali biti izabrani puni stipendisti u obje kategorije. Umjesto da igraju na sreću, kandidati iz Bosne i Hercegovine su već na svom prvom timskom zadatku pokazali veliku solidarnost i spremnost za timski rad. Naime, svih dvanaest kandidata se jednoglasno odlučilo za opciju u kojoj se pune stipendije jednakomjerno dijele! Na taj način je Cotrugli Business School uz dodatno povećanje stipendijskog fonda omogućila svim kandidatima dodatnu olakšicu na plaćanje školarine.